1海(🍘)(hǎi )王
导演(🌦)胜者即是正义金子文(🤕)纪土井裕泰(tài )石井(🏑)康晴(🏗)
演(💥)的暗(🕍)金丑岛(🐛)君新垣(😖)结(💆)衣星野源大谷亮(🚶)平
看点食草工科男(👥)呆萌(🐀)美少女实验(🤙)的方法契约婚姻的也非常(chá(👧)ng )有趣(🏂)单身狗被(👈)散(🛎)了很(🆔)多狗粮新垣结(jié )衣根本就是(shì )太萌片尾舞(🕳)蹈太逗了
2海王
导演海王(wá(🚴)ng )福泽克(➿)雄棚(🆎)泽孝(🥐)义田中健太(🚽)
古(gǔ )装电影堺雅人上户彩香川照之(zhī )
看点跟啪啪啪一(yī )样霓虹人比较喜(xǐ(🔬) )欢(📣)前戏十足(zú(🚰) )然后在一瞬(👁)间再次爆发(fā )每集(🏺)前30分(fèn )钟都(dōu )无比压抑(yì )剧情一环(📢)扣一(🎬)环紧张到(🎂)不行(🏩)到结(⏭)果(guǒ )十几分钟热(🛀)血(🆔)励志(zhì )形状怪异打着鸡血堺雅人香(⏳)川照之(🌘)等许(😉)多优质叔出演电影的银行(háng )家们气质不(🍵)凡最(zuì )后大结(jié(💛) )局反正(🔅)挺要什么(⚾)不(🕘)是现(🙏)实的(de )BOSS们相互(hù )妥(🌽)(tuǒ(🔱) )协(❤)炮(pào )灰的(🍆)仅有少年(🍼)热血小(🏝)喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有用
导演松(sōng )冈锭(dìng )司山下敦(❇)弘(🖌)(hó(🏊)ng )及(jí )川拓郎(láng )
主演小林薰(🏈)须藤(📵)理彩田(🎊)畑智子
看点在每个(📠)深夜边缘(yuán )人被美(📭)食(📒)彻底(dǐ )治愈即便是普(💚)通人获得依(yī )旧(🚵)有故(gù(🤫) )事台(🍶)词如散文(wén )版优美动人小(💜)林薰大叔气质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川淳一(🐫)城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(tài )
演的堺雅人新垣结(📻)衣冈田将(💷)生
看点(diǎ(🤕)n )毒舌(🎛)大叔和呆(🔊)萌少女(nǚ )组(zǔ )合最好搭(dā )配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义(📙)感十(shí )足(🛷)且乖诉讼中(🥐)的笑点很多却(🗃)能直接导致人陷入深思末凉子御(yù )姐(🏣)范真棒(✊)熟透(tòu )的水蜜桃
5深(🐦)夜食堂
导演山口雅(⛴)俊(〽)川(🥇)村泰祐
主(🕝)(zhǔ )演山田(🗳)孝之片濑(là(🏓)i )那奈矢(shǐ )部享佑(yò(🕦)u )
看(kàn )点从(🥞)高利贷角度看计划理财的(🍣)重要性(👉)欲望是把刀能(néng )伤人(rén )也能(💻)伤己(👏)连高利贷也能拍(✨)(pāi )得热血街(🔨)灯还真啧
百度(🔣)未一跃(🙂)而起陆(🌸)奇已(yǐ )离(💤)场后进(jìn )入到(🔁)百度(🥎)486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(🕠)(zài )5月(🏼)18日下午发出(🔮)的内部邮件中下达命令从(cóng )今年7月起不再一职百度集团总裁兼首(❓)席运营官
这位(👥)李彦宏亲自来(🖌)从硅(guī )谷这(🛶)边(😩)请慰(wèi )籍(jí )着百度转(zhuǎn )型厚(hòu )望的明(🚩)星职业经理人在百度(dù )AllinAI大战略拐向中途倒(dǎo )是在公司内外也(🐔)打(dǎ )胜了个人口(📿)碑的时刻(kè )突(tū )然之(🐣)间取走对百(bǎi )度实际业(🕐)务的管理(lǐ(🅱) )权
虽说(shuō )李彦宏称(🚫)陆(lù )奇将再(zài )任职集团公(💒)司的(de )副董(dǒng )事长以这个身份(🌮)(fèn )一(💮)直送回百(🏥)度但很(🌗)多(duō )这(zhè(🙌) )更(gèng )像是越描越(🛰)黑
百(🗂)度员工的群早就(jiù )炸开觉(jiào )着副董事长那是个(🏏)虚职(🐼)先缓存(cún )一(🍹)(yī(🌈) )下(xià )下(xià )一(yī )步就走了
虚职的(de )分析(xī )不虚从百度(dù )新的管理班子和权力架构不(🌾)不自然出去陆奇取回了(le )全都所有(yǒu )的权力
据百(bǎi )度内部邮(🎼)(yóu )件百度主要业务部(bù )门负(fù(🏙) )责人张亚勤向海龙王海(😣)峰朱(zhū )光等人将再向(🦓)李(📬)彦宏做了汇(huì )报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成(⛵)功进阶(jiē )为百度公司高级副总裁(🌜)并再(💀)继续职务AI技术(💏)平台体(🎴)系AIG总(🕛)负责人(rén )况且AI的两大事(🤙)业群智(🎈)能驾驶事业群组(🏳)IDG总经理(👿)李震(zhèn )宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(🤶)一职智(zhì )能生(shēng )活事业群组SLG总经理一职(👜)未(wèi )来一段时间(🏵)里直(💝)接(💮)向李(lǐ )彦宏汇报情(🔼)况
到现(⛵)在(🆔)为止张(🥗)亚(📩)勤向海龙王(🚜)海(🏆)峰(😅)朱光均向陆奇(👷)领导(🙄)报(📮)告且陆(lù )奇最最看(📔)重的两(liǎng )项AI业务的出口智能生(shēng )活(🌖)事业(yè(🍠) )群组SLG和智能驾驶(⛺)事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(yīn )如此职业(🦈)(yè )经理人陆奇(🕸)被如果说(🏁)是少见的除开(➗)李彦(🧠)(yà(🌄)n )宏外居然(💇)还能在百度总帅(shuài )大(🍊)权(🤕)的人
此(🏳)行人事变(biàn )动并不(bú )代表百度的(🌳)直接掌(zhǎng )舵权恢复(fù )又回到李彦宏(⏳)手上后者而(✂)且在(📳)移动端(🙇)时代对公(🖨)司战略(luè )可以(😧)(yǐ )确(🐊)定的游移不定在(🎛)管理(lǐ(💭) )能力上令一些(xiē )内部员(☕)工失(🤼)去了信心
与(🧗)此同(tó(🔕)ng )时陆(lù )奇出任而成型的李彦宏陆(lù )奇马东敏的三角权力结(jié )构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总(🔝)统领通(tōng )盘(🤡)业务尤(yóu )其是AI李彦(💘)宏(🌓)夫人马东敏抓投资什(shí )么在表面上看来比较(🛠)稳定地保留了一年多然后(🎰)完全崩坍(tān )
陆奇在百度掌(🍱)权(🛳)的四百多天里(🚸)(lǐ )百度的股价(jià )比起他入职时之初(🤼)修为(🙇)提升了将近60但百度与(yǔ )阿里腾讯(🔜)市值依然差出(💤)一个数量(liàng )级与今(jīn )日头条的竞争远未结(👉)束后随着(zhe )陆奇的离去百(bǎi )度下重注的AllinAI战(zhà(💑)n )略更是(🥔)前路(🏓)渺(😲)茫(máng )
1举(jǔ )刀的(🍛)陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆奇慢(🏍)慢退出百度(dù )的消(xiāo )息公元前16世(📃)纪在4月底再到脉脉(🚎)曝出(chū )消(xiāo )息一团团时陆奇(🦎)本人还(hái )在参(🌫)加(😌)上(shàng )海车展外表看来(lái )精(🌆)神(🏈)焕(👽)发甚至于他刚刚开(🤬)放(fàng )了新(xīn )一期新(🖕)风会的考试报(bào )名这是陆奇创始的(🎮)不(📓)定期检查跟百度员工继续(♟)(xù )讨论公(gōng )司方向和业务的(🏉)内(🚧)部会议(🙉)
这些都让百度基层员工对(👈)此那两个爆(🔏)料十(➿)分不屑甚至(👕)还怀疑是竞争对手蓄(👪)意释放出谣言在百度(🐕)能发财报前一日拉低百度(dù )股价
李彦宏(🔕)今(🎉)(jīn )天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚(🤸)(gāng )稍微有点(diǎn )垂死还得不(bú )行呀一位百度(🔚)员工(🕉)对36氪说
一(📓)位(⛰)百度内(🖊)部知(⏺)情人(🤽)士对36氪谈起(🚟)过陆奇的离(lí )职与(🈚)(yǔ )同百(🛏)度搜索系高管的(🧣)政治斗争(🚢)无(wú )关上(shàng )列人(🥑)士称(🐄)(chēng )陆奇曾(céng )对百度搜索部门可以表(🛣)示(😱)就(🍆)是(🧑)为了百度的名(🌔)声估计坚定的杀(shā )掉特定(dìng )垂直行业的竞价排(🔙)名广(guǎ(💺)ng )告这(🍒)应(👹)该不(bú )会有(🆓)什么东西太(♐)大问题只会有收入(🎂)(rù )上的影(🥒)响但陆奇的主张(💸)遇(🧗)(yù )到了四(sì )位百(🔶)度(🎟)高管的联(🥉)合抵制终于(❗)的(de )结果是陆奇慢(🤷)慢(🐈)退出(chū )百度的(🔊)权力核心(🌚)
3月份百度刚情况了一次人(🏻)事变动李叫兽百度(🛫)贴吧事业部总(🧕)经(🐻)(jī(👀)ng )理胡玥百度地图事业部(📔)总经理李东旻搜(👹)(sōu )索广告高级总监鲁(🎊)鹏(péng )俊内容服务(🌏)平台(😷)总经理屠静等多位中层员工离(lí )职(🤕)
最(🎋)近的传言(yán )是(shì )百度多年的现金流基(🌵)础(🗾)大搜索业务负(👭)责人向海龙在(zài )场的不少百度核心业务(🌦)管(🏢)理(lǐ )者毕(🛰)竟并没有(yǒu )受重视一(yī )定(dìng )要拿到资源有离(🦏)职意向(⚓)
重新回顾陆奇(🍫)直(🔪)接进入(😲)百(🍂)度之初(chū )百度(🧟)还(👌)(hái )陷在200亿投(👼)入O2O大(dà )战的泥潭转型AI战略尚就(jiù )没清晰的思路股价一(👄)度降至161欧元(🤙)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直接(jiē(💁) )进入百度后(🕡)正式确立的(🔩)(de )战略是Allin人工智能做Feed流的(🔜)战略(🌹)主航道按(⛎)照手机百度(dù )重(🧚)现移动搜索的地位并攻占内(🛰)容市场(🕺)这些看重(chóng )百度百(bǎi )科(kē )百度(🚀)地图百度账号这(⛩)类优势业务
渐(🤠)渐而去的(de )是(🏽)以医疗事业(yè )部(😵)为首的(de )大举进犯被裁撤(🌲)与AI核心战略(📐)没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核(💶)和裁撤说是(✴)这与(🈁)马东(🈸)敏的思路完美契(🌧)合(🥙)举刀(🏜)是媒体对(⏸)陆(🐶)奇(💍)之于(yú )百度业(🛶)务的(🐄)评价
今天慢慢退出(💤)权力核心(xīn )的人(🥋)成(📽)了陆(lù )奇本人
他把别人都(dōu )斗(🔒)走了然后再自己走了一位逼(bī )近百度(dù )的人士赞(zàn )叹
2陆奇和(⤴)百度的(💟)文(wé(🎈)n )化
2017年(nián )1月陆(🔴)奇(👤)组建百度(dù(🌃) )的第一场(🐗)媒(💖)体沟(🛩)通(🙅)会上(🤞)李彦(yàn )宏向外界详细介绍陆奇(🛎)
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个(gè )小时两点一线在公司和(🐠)长期(qī )性下榻的酒店间穿(👕)行又(🌍)例如他(tā )做事亲力(😫)亲为相当透测哪怕(💮)(pà(🐘) )重(chóng )新啊设计了全公司的(📯)周(🏚)报风格统一好(❣)第(dì )一段写(xiě )什(🗝)么第二段写什么(🍠)他也会解除基层员工再邮箱他再讨(tǎo )论问(👤)题(tí )的(🈵)邮件
这(📂)为陆(🆒)奇赢得(🚡)了口碑
但令(🚹)陆(🗿)奇在内部(📦)我得到认(rèn )可的是(🍦)他借着(👩)再造百度(dù )企业文化的努力(👫)特别是打(🥣)破百度(👽)网页从基层到高层管理(🌖)者(😿)交(🎏)流(liú )沟通阻塞住的(de )顽疾
不(bú )久前百度内部的官(guān )僚(liá(🍺)o )作(🛢)风人事(🉑)斗争和个别管理(lǐ )层的私(sī )心一度被可以表(biǎo )示一家巨(jù(🎨) )头企(🤱)(qǐ )业(🚧)(yè )文化中(☝)的顽疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过(⏹)他又(🈵)比较好适当放权(🎑)于外(wài )边(🗻)的(🎌)这些人边沿的(❎)那些人又(yòu )跟他也(🍗)不(😏)(bú )是(shì )一条心(xīn )也很(hě(🗿)n )胡弄(nòng )他(🧠)即便他们很清楚什(shí )么是(shì )对公司必要的但的确如此关心只在乎做(zuò )的事有没往(wǎng )上汇报的时候好看(📳)点逼着基层(céng )员工挑活干
中(zhō(🕹)ng )高层管理者的这样(yàng )的偏(piān )好结果会(huì )反应在绩效评定上一名(míng )内部(🚲)人士对36氪可以表示症结应(😯)该是只考虑到KPI实在(🏻)不行你我以(🚯)为以百度(😓)的技术(🦅)连(⏺)不赚钱的垃圾广告(👖)帖都灭不(bú )了他(♈)们都(dōu )清楚只不过不安排好人力去整治
以内种(👽)种除了魏泽西事件(⛓)狂暴后(hò(⛄)u )百度的措(😬)手不及让李(lǐ(🕎) )彦(🤜)宏(🐷)看起来好像像个(gè )高居高(gāo )层又非(fēi )常(cháng )好(hǎ(👜)o )蒙蔽的CEO
一种(💙)观点(🕡)是这也和Robin个(gè )人的(👒)性格或(〰)者他(🕜)是个重感情的好人是个(🎄)是个的技术男(💀)但他(💱)根本不不(📕)算个杰(🎅)出的的管理者特(💯)(tè )别是要羽翼未丰(🚜)百度这艘巳经有5万(wàn )员工的(🔛)大船
这(📐)那就是陆奇初入百度遇(👘)到的状况管理层最(🏰)看重私(sī )利势力盘根错节基(🈷)层的的问题(tí )和意见(💊)反(🌝)馈(🏔)不(💗)了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是(♉)一(💶)(yī )个(📅)定(dìng )期跟员工交流(liú )的讨论(lùn )会制(zhì(🙉) )度每(💷)次来开一个半小时(🎶)陆奇会请帖(tiē )一位(🍭)业(🚢)务(🅿)线大佬亲自出面并在百度内网和(hé )新风会你的留言(🎁)(yán )区选出最(💘)受员工关注的问(🐜)题(tí )在会上(🎯)直接反驳(bó )
提(tí )问可能(néng )很(🤶)刺耳(ěr )例如(😓)就(😝)曾(céng )有(🎷)员(yuán )工一点也不客气的问陆奇为么百(♌)度的产品都(dōu )中规中距(💭)江湖之远(yuǎ(🏞)n )是(shì )对员工更(gèng )加不好算和亲身(shēn )的体验的(🐳)问题做(🌗)一个(gè )新系统和(🌕)程序(💀)维护一个旧系统这对个人境(jìng )界突破(🔩)的价值几乎不(🌐)一样这倒(🎤)致就没人很乐意(yì )程序维护旧(🕋)系统都愿意去做(zuò )新的这(zhè )种问(wèn )题怎末可以(yǐ )解决
有(yǒu )时候(📃)只不过我们没法提出来解(🍲)决(👑)(jué )方法(🍪)但(👧)(dà(✅)n )至多这些个(💰)问(wè(🍿)n )题让上面的(🚣)(de )大佬(lǎ(🛰)o )看到了就达到(dà(🍱)o )一定目的(🀄)了一位百度员工(gō(🙅)ng )其(🐗)实(shí )相对于(yú )百度历(🚀)史上(shàng )的管理(📕)层陆奇(📔)表现出来出前所未(👷)有的强烈的坦率和不(bú )回避
过(😠)去这(🛣)在(😁)百(👒)度是不可想象(🔎)中的
这在百(🏫)度内部带走(zǒu )了(le )一种印象一名(míng )普通(🚂)员工(⏮)想同COO陆(🥗)(lù(📒) )奇联系(🖲)(xì )有时比同总监(🧠)(jiān )级管理(lǐ )者交流更太(🏆)容易放(fàng )到其余(yú )大公司这是个(🍕)奇怪的现象
这让(🤟)人(rén )想(🎃)起(qǐ )了(📪)腾讯(🎽)创(🦆)(chuàng )始(shǐ )人马化腾(🕦)知乎用户(🕰)和菜头分享(🌓)过一件事腾(🍈)讯(xùn )的产(🛩)品线上(📜)有1700多(🦐)个产品(❓)他(🤭)(tā )参与(yǔ )其中的(📶)蛮数量和他回信商讨产(chǎn )品(pǐn )问题相当祝生活基本上那是一个(🕥)PM和另一个PM之(🚤)间(🚭)的(⬅)(de )切磋切磋如果他(😨)被(bèi )你的(🏥)做法极大激(jī )荡(dàng )Pony会立刻把邮件(📻)升(shēng )级拖一(yī )堆VPGM从里面(🍬)出来带动事情行(✋)进(jìn )
陆奇也(🚩)会直(🤷)接发基层员工发(⬅)邮(yó(🎄)u )箱他讨论(🚎)问(wèn )题的邮件趁机发觉(🛁)刻(kè )意隐藏(🐄)在百度的(📼)产品(🎳)制度和运转(🔆)细节(jiē )中(📧)的隐疾(jí(➗) )毕竟害怕(😦)管理(lǐ(🥃) )层(céng )不(👭)解释年轻用(😥)户的需求(💴)他一(🍠)天玩各(gè )种(🏝)(zhǒ(💷)ng )App匿名试用手机百度(dù )邀请(🤝)(qǐng )在百度内网中(😰)先(xiā(🏊)n )发表见解的员(🦑)工单聊
在最近(⛅)(jìn )的一次新风会上陆奇(📆)期刊(🏧)等级半个公司(👀)集团(🕟)战略(luè )巳经都差(🥔)不多理顺了(🎚)但(dàn )要做的仍(🍲)很(hě(🦍)n )多
3换了司(sī )机的高速(👝)列车
过(🍒)去几年搜索(suǒ )广告在养肥了百度的同(🎽)时(🐿)也抹(mò(🉑) )杀掉了这家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇给百度新(xīn )找的路子是像Google一(📎)样(🗺)剪切粘贴出(🥅)一个都属于(👘)自己(🌳)的AI时(🛷)代(🈹)的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式(shì )在这套思路(🤮)里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用(yòng )的落地之(zhī(🐗) )前出口(❓)(kǒu )
在(zài )2018年的CES大(🈚)会上陆奇半带欣慰地称(🥒)百(🌆)度(🈯)AI尤其是Apollo的(🎸)发(fā )展体现了中(🚡)国速(sù )度(🕢)但接下来人们打听(🕔)一(yī(🏣) )下(xià )的(👦)是高(🕹)速行驶的到(dà(🕕)o )百度在突(😰)然换了司(📇)机后会不会(huì )脱轨
在百度历(📊)史上产品(🚶)(pǐn )或业务(wù )而且负(🐉)(fù )责人离职后而激起浪花的(📏)事时有(🍎)发生了什么
如今(🛡)指挥棒又返回到李彦宏(🚞)手中李彦宏仍旧必(bì(🙏) )须平衡新领导班子的权(quán )力包(🥪)括把陆(🚵)奇开了头的(🛳)变(📩)革再继续下去
参照李(🎠)彦宏(hóng )在内部邮件(🏦)中的规划以往陆奇亲(🐓)自跑带的(🏯)两块核心(🐝)的AI业务智(zhì(🏹) )能驾(♉)驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景(💠)鲲(🧟)升任智能生活事业群组(🥙)SLG总(🚅)经理(🌤)(lǐ )未(wèi )来(lái )一段时间里真接(jiē )向李彦(🎣)宏领导报告百度也(🈵)许(🌮)不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流(🥝)上(shàng )的(🦉)李彦(yà(📚)n )宏恐怕会(😩)(huì )为智能生活事业群(🧖)组再(✊)寻找风一位高层汇(huì(🙈) )报者(🎻)
值得注(🥔)意的是上述事项内部(bù )邮件中达到三分(fè(💪)n )之(zhī )一的篇(❗)幅都比较复杂到王海峰这次(☕)什么变化(🤷)后此前职(😈)务AI技术平台体(🍃)系AIG总负责(🏜)人的王(📽)海(hǎi )峰被任命百度公司(❗)(sī )高(🙏)(gāo )级(⛴)副总裁
依据什(🐛)么(me )百度的官方信王海峰(😛)2010年一并加(🚷)入(rù )百度(📼)几(jǐ )乎在同(tó(🏬)ng )一时间为公司创建角色了自然语言处理部(🧛)互联网数(shù )据研发(fā )部(🛡)推荐引(🕵)擎和个性化选择(zé )部多媒体(🚀)播放(fà(🐽)ng )部(bù )图片搜索部语音技术部等(👱)并(🍋)曾担任搜索公司(😒)(sī )副(🛄)总经(🖤)理
在2017年3月(yuè )吴(⬜)恩达(🗓)因派系斗争远远离开(🎷)百(🥤)度(🏩)后王海峰刚接手了吴恩达此(🎪)前专(✝)门(mén )负责(📊)的百度(dù )研究院下(🤰)一(✋)(yī )界AIG总负责人(rén )同时境界突(🥃)破(pò )为Estaff成员而(é(📿)r )被(bèi )可以表示百度AI派系上一(🌹)波(🤔)斗争中的赢(yíng )家
一位百度(dù(🗓) )内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(📒)鲲专门(mén )负责的DuerOS之前的(👎)关系(⚾)是前者提供(gòng )底(😗)层技术(💨)(shù )后者(🔎)共同负责落地后到(dào )产品并可(kě )以使用前者的数据但两个部门(🛹)在长期合作的同时也修真者的存在(🕣)博弈AIG也在绝对机密研发自(🌌)(zì(💩) )己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(✌)依旧是是(🈴)需要一位有能力禁锢(gù )几块AI业务避免内斗不(🏋)断的(⏯)管理者(🏡)但这个人会不会(💑)又出(chū(🦗) )现从哪里来全是(🎛)个未知数
陆奇退(🚝)任百度总裁和COO的消息(xī )公告后百度今(💜)晚美股(🤨)开盘价格股(🍎)价即(jí )暴跌约7
再强势加盟来一位(💟)陆奇也会被斗走(🙎)一(yī )位百(bǎi )度员工对未来的确(💢)积极乐观怀疑就(jiù )算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡献(xià(🍧)n )的486天像鲶(💦)鱼一样给了(😣)百度新的刺(cì )激但百度看来却没给(📮)这些外来的革(🐕)命者充足的利(lì )用(🍬)
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