有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧(💩)让你眼(🎺)前一亮
日剧很很(⏭)厉(lì )害的一点是能深(🎆)挖人(rén )性(xìng )探讨(🕒)普通人(🍣)的喜怒(🦅)哀(āi )乐1海(👻)王(🚥)
导演胜者即是(🔰)正义(yì(🍸) )金子文纪(jì(🥌) )土井裕泰石井(🌋)康晴
演的暗金(📻)(jīn )丑岛(💗)君新垣结衣星野(👕)(yě )源大谷亮平
看点食草工科男呆(💰)萌(mé(⏮)ng )美少女实验的(de )方法(🌯)契约婚姻的也(yě )非(🛴)常有趣单身狗(gǒ(👘)u )被(🏆)(bèi )散了很多狗(🔀)粮新垣(💄)结衣根本(běn )就是(🦕)太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗了(🐰)
2海(hǎi )王
导演海王福泽(🚰)(zé )克(😢)雄(xióng )棚泽孝义田(💾)中(🔹)健太
古(🕔)装电影堺雅人上(shàng )户彩香川照之
看(🥢)点(📣)跟啪啪(👸)啪一(yī )样霓(ní )虹人比较喜欢前戏十足然后在一(🈲)瞬(🔅)间再次爆发每集前(🥑)30分(💠)钟都无比压抑(🍣)剧情(qí(🈲)ng )一环扣一环紧张到不行到(⏬)结(🍯)果十几分钟热血励志形(xíng )状怪异(🧔)(yì )打着鸡血堺雅人香川照之等许多(👍)优质叔(shū )出(chū )演电影的银行(💑)家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实(🎷)的BOSS们相互妥协炮(pào )灰(🎺)的仅有少年热(🎳)血小喽啰(🤫)
3逃避(🚫)虽(👞)可耻(🌎)但有用
导演(👘)松冈(gāng )锭司山下敦(🎍)弘(📎)及川拓郎
主演小林(😄)(lín )薰须藤理(lǐ )彩(cǎi )田畑智子
看点在每个深夜边缘(yuán )人(rén )被美食彻底治愈(yù )即便是(🤨)普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔(shū(🗞) )气(qì )质浓烈
4半泽直树
导(🚋)演石川淳一城宝(bǎo )秀则西(xī )坂瑞城(💵)编剧古(gǔ )泽良太(🏞)
演的堺雅人新垣结衣冈(gāng )田将生
看(kàn )点毒(🧦)舌大叔和(💔)呆萌(🍼)少女组合最好搭(🐍)配还(⛳)挺好玩(🍈)吉高由里子(👄)贱萌怪新垣结衣正(🍦)(zhèng )义(🕗)感十(shí )足(⭕)且乖诉讼中的笑点很多却能直(zhí )接导致人陷(xiàn )入深思(🤢)末(🆓)凉(liáng )子(zǐ )御姐范真棒熟(🍈)透的水蜜(🛎)桃(táo )
5深(shēn )夜食堂(🥒)
导演(yǎn )山口雅俊川村泰祐
主演(🏙)山田(tiá(🕋)n )孝之片(piàn )濑那奈(nài )矢(🎄)部享佑
看(kàn )点(diǎn )从(🌐)高利贷角度看计(🥧)划理财的重要性(🤵)欲望是把刀能伤人也能伤己连高(💕)利贷(🥗)也能(🛏)拍得(dé )热(rè )血街灯还真啧
小米10涨价后销量(🚓)却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也(yě )得(dé(⚡) )腻换(🏧)(huàn )个口(kǒu )味十(shí )年前有人(rén )说腾(téng )讯和阿里抵(🌦)不上一个百度
百(👹)度未一(🐙)跃而(♏)起陆奇已(yǐ(📑) )离(lí )场(🕋)后(🎵)进入到百度486天后(🚯)工作狂陆奇只不过个(gè )人和家庭(tíng )的(🆕)原(yuá(🈹)n )因(yī(😽)n )由李彦宏(💗)在5月18日(rì )下(xià )午发出的内部邮件中下达命令从(🐍)今年7月(🎣)起不再一职(🎠)百度集团总裁兼首席(xí )运(🙄)营官(guā(⛅)n )
这位李(😊)彦宏(🔶)亲自来从硅谷(gǔ )这边请(🔏)慰(wè(🐕)i )籍着百(bǎi )度转型厚望的明星(xīng )职业经理(🙈)人在百度AllinAI大战(♋)(zhàn )略拐向中(🕹)(zhōng )途倒是在公(🛅)司(💩)内外也打胜了(le )个人口碑(bēi )的时刻突然之间取走对(duì )百度(dù )实际业务(👋)的(👙)管(🖼)理权
虽说李彦(🤑)宏称(🍖)陆奇(qí(🌲) )将再任职集团(tuán )公(gōng )司的副(🌕)(fù )董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描(miáo )越(yuè )黑(💎)
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个(🙁)虚职(💩)(zhí )先缓存一下下(xià )一步就走了(🏾)
虚职(🔮)的分析不(bú )虚(🈯)从(⛪)百度新的管理(lǐ )班子和(hé )权力架构(😸)不(✅)不自然出去(👡)(qù )陆奇取回了全都所有的权(🎵)(quán )力
据百(🎌)度(⏺)内(🏸)部邮(💈)件百度主要业务部(🤑)门负责人张亚(🎾)勤(👼)向海(hǎi )龙(lóng )王海(🛳)峰朱(zhū(🅿) )光(guāng )等(🍥)人(💩)将再(🏈)向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(🛡)的(😁)内部(🤞)邮件中(🐷)同时宣(🐰)布王海峰成(chéng )功进阶为百度公司高级副总裁并再(🚟)继续职务AI技(🚦)(jì )术(📊)平台体系AIG总负责人况且(qiě )AI的两大事(shì )业群智能驾(jià )驶事(shì(🐘) )业(🌘)群组IDG总经理李震(🏜)(zhèn )宇投向张亚勤(✈)如实汇报景鲲将一(🧤)(yī )职智能生活事业(🎓)群组(🙏)SLG总(zǒng )经(jīng )理一(💣)(yī )职(🎰)未来一段时(😬)间(🌮)里直(😇)接向(xiàng )李(🎇)彦宏(🏵)汇报情况(💕)
到现在(🗃)为止张亚勤(qí(😛)n )向海龙王(📫)(wáng )海峰朱光均向陆奇领导报告(gào )且(📱)陆奇(✋)(qí )最(♓)最(😜)(zuì(🎸) )看重的(🚙)两项(🏟)AI业务的出口(🛩)智能生活事业群组(😍)(zǔ(📔) )SLG和(🚍)智能驾驶事业群组(♈)IDG均由陆(🌯)奇真接亲自挂(guà )帅任总经理正因(😍)如(🔏)此职业经理(🥀)(lǐ )人陆(🧤)奇被如果说是少见(🌦)的除开李(lǐ )彦宏外居然还(hái )能在百(bǎ(🍉)i )度总帅大权的人
此行人事变(bià(🙊)n )动并不代表百(🎺)度的直接掌(zhǎng )舵权恢(🥅)复又回到李彦宏(🥥)手上后者而且在移(㊗)动(🥟)(dòng )端时代(😩)对(😗)公司战略可以确定(dìng )的(de )游移不(🍈)定在管(guǎn )理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时(📍)陆奇(🍊)出任而成型(⛳)的李(📟)彦(yàn )宏陆(💥)奇马东敏的三(🚗)角(🔈)权(🍠)力结构李彦宏主抓(🔰)信(🚾)息流广告业务(🦁)陆(lù )奇总(🧐)统(tǒng )领(🚬)通盘业务尤(🧥)其是AI李彦宏夫人(rén )马东(🌐)(dōng )敏抓投资什么在表面上(shàng )看来比较稳定地(dì )保留了(👥)一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度(🚋)的股价比起他入职(💸)时之(🛃)初修为提升了将近60但百度与阿里腾(téng )讯(➖)市(🌫)值依(yī )然差出一个数量级与今(🤵)日头条(🎑)的竞争远(🐏)未结束后随着陆奇的离去百(bǎ(🎷)i )度下重注(🍇)(zhù )的AllinAI战(🔂)略更是前路(🉐)渺茫
1举(jǔ )刀的(🕓)陆奇(qí )和百度的斗(😓)争
陆奇慢慢退(🤛)(tuì )出百度的消息公元前16世(🔮)纪在(zài )4月(yuè )底再到(⚫)脉(🐝)(mò )脉曝出(chū )消息一团团时陆(lù )奇本人还在参加上(shàng )海车展外表看来精(🙀)神焕发甚(🥈)至于他(👃)刚刚开放了新一期新风(🆙)会的考试报名这是陆(⏮)奇创(chuàng )始(shǐ(💠) )的不定期检查(chá )跟百(📼)度员(yuán )工继续讨(🕳)论公司方向(xiàng )和业(💏)务(wù )的内部(⏹)会(huì(🤸) )议(🥘)
这些都(📌)让(🐙)百度(dù )基层员工对此那(🍑)两(liǎng )个爆料十(🖊)分不屑甚至还(há(🍷)i )怀疑是(🕠)(shì )竞争(🏚)对手(🖱)蓄意释(🦒)放(🍳)出谣言在百(🏪)度(🥑)能发财报(bào )前(qián )一日(rì )拉低百度股(gǔ )价
李彦(🈲)宏(🥑)今天的(de )内部(🤚)信难(ná(🃏)n )比登天一枚炸(🔏)(zhà(😨) )弹感觉公(🌎)(gōng )司刚稍微有点垂死还得(dé )不行呀一(yī )位百度员工对(duì )36氪说(shuō )
一位百度(🛬)内部(bù )知情(qíng )人士(🏓)对36氪谈起过陆奇(💩)的(👾)离职与同(tóng )百(🙊)度搜索(💜)系(👊)高管(guǎn )的(🐛)政(🖥)治斗争无关上列(liè(🏆) )人士(🕯)称陆(lù )奇曾对(🚝)百(🤤)度搜索(🔼)部门可以表示(shì )就是为了百度的名(🙁)声估(🦋)计坚定的杀掉特(🕖)定垂(chuí )直(🎊)行业(✅)的竞价(💓)排(🈶)名广告这应该不会(😽)有什(😂)么东西(💗)太大问题只会有收(⌚)入(rù )上的影响但陆奇的(⛳)主张(🛡)(zhāng )遇到了四(🧥)(sì )位百度(🙅)高管的联合抵制终于的结(jié(📧) )果是陆(🚎)奇慢慢退出百(🍺)度的权力核心(🛍)
3月份百度刚情况了一次人(🏄)事变动李叫兽百度贴吧事业(👧)部总经理胡玥(🍇)(yuè )百(💭)度地(🎖)图(❗)(tú )事业部总经理李东旻搜索广告(😥)高级总监鲁鹏(péng )俊内容(⚽)(ró(🕴)ng )服务(🦒)平台总(zǒng )经(🔼)理屠(tú )静等多位中(🌵)层(⚫)员工离职
最近(jìn )的传言(🐉)是百度多年的现金流基础大搜索(🏭)业务负责人向海(hǎi )龙在场(🎊)(chǎ(😎)ng )的(🚶)不(bú )少(shǎ(💾)o )百度(🚉)核心业务管(guǎn )理者(🎛)毕竟并(🐗)没有受重(🎶)视一(yī )定要拿到资源有(🧠)离(lí )职意向
重新(xīn )回顾陆奇直接(🕑)进入(rù(🔅) )百度(📦)之初百度还陷在200亿投入(rù )O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一(💇)度降至161欧元(yuá(🧗)n )滑下到(🤭)BAT阵(🐚)营的边缘
陆(😗)奇直接进入百度后正式确(👕)立(lì )的(👶)战略(🚍)是Allin人(rén )工智能做(zuò )Feed流的战略(luè )主航(🗂)道(dào )按照(zhào )手机百度重现移动搜索的地位并攻(🐵)占(🗂)内容市场这(zhè )些(➗)看重(chóng )百度百科(kē )百度地图百度账号这类(😣)优势业务
渐渐而(ér )去(🕡)的是以医(💡)疗事业部为首的大举进犯(💦)被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡(🗨)献足够利(🏘)润的部门(🕟)都遭(⏫)遇考(kǎo )核(⛲)和裁(cái )撤说(🌔)(shuō )是这与马(mǎ )东敏的思路完美契合举(🦅)刀是媒体对陆奇之于百度(dù )业务的评价
今天(tiān )慢(🚤)慢退出权(quán )力(♊)(lì )核心的人成(🎞)了(🥕)陆(lù )奇本人
他把别人(rén )都斗走了然后再自己走了(♌)一位逼(🐍)近百度的人(rén )士赞叹
2陆(lù )奇和(🧝)百度的文(wén )化
2017年1月陆奇组建(🕵)百度的第一场媒体沟通会(huì )上(🔭)李(🆘)彦(🏜)宏向外界详细介绍(shào )陆奇
在百度内部(🥄)有很多关於陆奇(📅)的传言比如说他工作站了起来像台机(👑)(jī )器(qì )每隔一天(tiān )只睡4个(🔮)小时(🥔)两点(🥎)一线(xiàn )在公司和长期性下榻(tà )的酒店间(jiān )穿行又例如他做(🕴)事(🤞)亲力亲为(🏖)相(xiàng )当(dāng )透测哪怕重新(🔷)啊(ā )设(🚇)计了全公司(sī )的周报风格统一好第一段写(🔕)什(🕐)么第二段写(🤲)什么(🚲)他(tā )也(🍵)会解(🛶)除(🥍)基层员工再邮箱他再讨论问题的(de )邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令(lì(🍊)ng )陆奇在内(nèi )部我得到认可的是他借着再造百(bǎi )度企(🌯)业文化的努力特别是打破百度网页从基(jī(😟) )层到高层(🍓)管理(🏀)者交流沟通(tōng )阻塞(🖥)住(👦)的顽疾(jí )
不久前百(bǎi )度内部的官僚作风人(🏳)事斗争和个别管理(🍽)层的私心一度被可以(yǐ )表示一家巨(🎷)(jù )头企业文化中的顽疾
不过Robin很(🤞)厌(🗑)恶官僚(liáo )不过(🎠)他又比较好(hǎo )适当(dāng )放权于(yú )外(💛)边的这些人边沿的(de )那些人又(📞)跟(✈)他也(yě )不是一条心也很(🍓)胡(🍹)弄他即(🚍)便他们很清楚什(💉)(shí )么(me )是对公司必(bì )要(㊙)的但的确如此(🎨)关(🦎)(guān )心只在乎做的(de )事有没(méi )往上汇报(bào )的时候好看(kàn )点逼着基层员(🧦)工挑活干
中(🚠)(zhōng )高层管理者(🚕)的(de )这(🌿)样的偏(piān )好结果会反应在绩效(xiào )评(📆)定(🌀)上一名内(💴)部(💚)人(🗻)士对36氪可以(🙀)表(biǎo )示症结(🚢)应该是只考虑到KPI实在不行你我以为(wé(🏯)i )以百(✖)度(👳)的技术(shù(🔕) )连(🔇)不赚钱的垃圾(🏼)广告帖(🏼)都灭不(📟)了(🎞)他们都清楚只(🍀)不过不安(🆗)排好人力去(qù )整(zhěng )治
以内(🚃)种种除了魏泽西事(🔸)件狂暴(🤮)后(🕤)百度(dù(💱) )的措手不及让李彦宏看起来好像像(💑)个高(🌀)居高(gāo )层又(yòu )非(fēi )常好蒙蔽(⏸)的CEO
一种观点是这(🏊)也(🗺)和Robin个人的性(🌂)(xì(👴)ng )格或者他是个重感情(qíng )的(🧖)好人是个是个(gè(💁) )的技术男但他(🔙)根(🎡)(gēn )本(😫)不(🎴)不算个杰(📐)出的(🎩)的管理者特(tè )别是(shì )要羽翼未丰百度这(zhè )艘(sōu )巳经有5万员工(gōng )的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利(😷)势力(🈵)盘根(🚛)错节基(⌛)层的的问题和意见(jiàn )反(fǎn )馈不(bú )了高层(céng )
因此陆奇开(⏬)设(🤸)了新风向沟通交(jiāo )流(liú(⤵) )会(👢)这是一个定期跟员(🐷)工交流的讨论会制度(🦐)每次来开一个半小(xiǎo )时陆(🐳)奇(qí )会请(⏭)帖一位业务(🍸)线大佬亲自出(🔀)面并(bìng )在百度内网和新风(👭)会你的留言区选出(👫)最(🦌)(zuì )受员工关注的问题(♟)在(💈)(zài )会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾(cé(🐽)ng )有员工一点(🏟)也不客气的问(🐭)陆奇为么百度的产(chǎn )品都中规中距江湖(🔕)之远(〽)是对员工更加不(bú )好算和亲(qīn )身的(de )体验(yàn )的问题(🏂)做一个(🚌)新系统和程序维(🎨)护一个旧系统这对个人境界突(tū )破的价值几乎(🥙)不一(🔆)样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统(👾)都(🍁)愿(🎰)意去(qù )做新的这(⏹)种问(wèn )题怎末可(😼)(kě )以解决
有时候只(zhī )不过我们没法(🔖)提出(chū )来解决方(😲)法但至多(🍫)这些个问题让上(shàng )面的大(⚡)佬看到了就达到一(👥)定目的了一位百度员(yuán )工其实相对于百(bǎi )度(👕)历(lì )史上的管理层陆奇(⭐)表现(👙)出来出前所未有(👱)的强烈的坦(tǎn )率和不回避(🖕)(bì(🏂) )
过(guò )去这在百度是不可想象中的(💢)
这在百(bǎi )度内部带走(🤤)了(le )一种印象一名普(pǔ )通员工(🏉)想同COO陆奇联系有时比同总(zǒng )监级管理(💊)者(zhě )交(jiāo )流更(🕧)太容易(🛤)放到其余(🏃)大公司这是个奇(qí )怪的现象
这让人想起了(💔)腾(📑)讯创始(👺)人马化(huà )腾知乎用(🖼)户和菜头(🎡)分享过一(yī )件事腾(📌)讯的产品线上有1700多个产品他参与(👯)其中的蛮数量和他回信商(🔕)讨产品问题相当祝生(shēng )活基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之(🌸)间的切(🎴)磋(🧘)切磋如果他被你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻把邮件升级拖一(yī )堆VPGM从里面出来带(dài )动事情行(háng )进
陆奇也会直接发基层员工发邮(yóu )箱他讨(tǎo )论问(wèn )题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的(🎪)产品制度和(☔)运(🗻)转细节中(🦇)(zhōng )的隐疾毕竟害怕(pà(🕉) )管理层(🕐)不解释年轻用户(🐀)的(🔊)需求他一天(🙋)玩各(🥉)种App匿名试用手机百度邀请在百(🐡)度内(nèi )网中(zhōng )先发表见(🕺)解(🐒)的员工(gōng )单聊(🦀)
在最近的一次(cì )新风(🚱)会上陆奇期(👵)刊等级半个(gè )公司集团战(🐡)略巳经(🥞)都差(📏)不多理(lǐ )顺了但要做的仍很多
3换了(🚉)司(⛸)机的(👢)高速列车(👃)
过(🏆)去几年(🏨)搜索广告(gào )在养肥(🌵)了百度的同时(💬)也(🚯)抹杀(🔝)掉了这家百(🌊)度的敏感度和锐气陆奇给百度新(🚞)(xīn )找的路子是像Google一(yī(🚩) )样(🦄)剪(🐏)切粘(📔)贴出一个都属于自己(🏡)的AI时(🐴)代(🌤)的安卓(zhuó )逃掉过(🍐)度依赖广告的(🚏)(de )广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(📥)有用(🌗)的(de )落地(🏍)之前出口
在(zài )2018年的CES大会上陆奇半带(dài )欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中(🗓)国速度但(👍)接(jiē )下(📪)来人们打听(tīng )一(💡)下的是高速行(💴)驶的到百(🐇)度在突然换了司(😾)机后(🌞)会不(bú )会脱轨
在百度(🧕)历史(shǐ )上(shàng )产品或业务而(📸)且负责(zé )人(🍙)(rén )离职(✉)(zhí )后(hòu )而激起浪花的事(🔤)时有发(🉑)生了什(✍)(shí )么(📮)
如(🔁)(rú )今(jī(⛰)n )指挥棒又返回(🔛)到李彦宏手(🛍)中李(🐞)彦(yàn )宏仍(réng )旧必须平衡(🎠)新领导班(📇)子的(📌)(de )权力包括把陆奇开了(⚪)头(tóu )的变革再(➰)继(jì(⬜) )续下去
参照(zhào )李彦宏在(zà(🈷)i )内(nèi )部邮(🤩)件(🍭)中的规划以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业(yè )务(📞)智(🙍)能(né(👏)ng )驾驶事业群组(✊)IDG总经(🎀)理李震宇(✅)日后投向张亚勤领(lǐ(🕕)ng )导报(🚎)告景(jǐng )鲲升任(💪)智能生活事业群组SLG总经理未来(🍒)一段(⛔)时间里真接向李彦(yàn )宏领导(💣)报告(gà(🍚)o )百度也许不会会出(🥠)现第二个陆奇这(🙊)样的(de )角色如今要(yào )注(👠)意精(🏋)力(👒)放进百度Feed流(🍧)上的李彦宏恐怕会为智能(né(🦁)ng )生活事业群组(zǔ )再寻找风一位(🦇)高(🕑)(gāo )层(🧀)汇报者
值(zhí )得(🛡)注意(🛀)的是上述事(👲)(shì )项内部邮件中达到(😖)三(🍇)分之一的篇幅都比较(🎵)复杂到王海峰这次什么变(🍾)化(🧒)后此前职务AI技术平台体系(🛋)AIG总负责人(👊)的(📧)王(❗)海峰被任命(😖)(mìng )百(💄)度公司高级副总裁
依(🌉)据什么百度的官方信王海峰(🕰)2010年一(🥞)并加入百(🥢)度几乎在(📐)同一(👋)时间为公(🍔)司(sī )创建角色了自然语言处理部互(💄)联网数据研发部推(tuī )荐引擎(qíng )和(✴)个性化(huà )选(⏩)择部多(duō )媒体播放部图片(🍗)搜(sōu )索部语(📹)音技术(shù )部(🥒)等并曾担任搜索公(📔)司副总经理
在2017年3月吴恩达因(yīn )派(pà(🐁)i )系(❄)斗(🚃)争远远离开百度后(🌸)王海(hǎi )峰刚接手(➿)了(🔏)吴恩达(🏾)此前专门(☕)负责的百度研究院(😉)下一界AIG总负(fù )责人同时境界突破为Estaff成员而被可(🔨)以表示(🌄)百(🦒)度AI派系上一波斗争中的(🍏)赢(🕊)家
一位百(💦)(bǎi )度内部(bù )人士(🌭)(shì(🚢) )对36氪明说王海峰你(🏒)们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(de )关系是前者提供(🕑)底(🕓)层(céng )技术后(🙁)者共同负责落地后到产品(🏩)并可(kě )以(🍼)使用(yòng )前者的数据但两个部门在(🌤)长期(🚫)合作(zuò )的同(tóng )时(🔜)也修真者(zhě )的(de )存(💻)在博(📝)弈AIG也在绝对机(😵)密研发自己的硬件机器(🤷)人产品
陆奇(🗒)离开后AllinAI的百度依旧是(🎍)是需(🌧)要一位有能(🕖)力禁(💺)锢几块(kuài )AI业务避免内斗(📱)不断的管理者但这个人会不(bú )会(⏱)又出(😽)现(xiàn )从哪里来全(quán )是个未知(🥉)数
陆奇退任百度总裁(👪)和COO的(📕)消息公告(👄)后百(bǎi )度今晚美股开盘价格(gé )股价即暴跌约7
再(😰)强势加(🈷)盟来一(yī )位陆奇也会(♍)被(😵)(bèi )斗走一(🚬)(yī )位百度员工对未来(♐)的确(🐪)积(jī(🔉) )极(🔔)乐观怀(⛰)疑就算(🤙)跑来也招(zhāo )不来(🚡)人(rén )
陆奇贡献的(🔊)486天像(🥀)鲶(niá(🎫)n )鱼一(📕)样(📙)给了(🌈)百度新(xīn )的刺(🥏)激但百度看来却没给这些外来的革命(💓)者充足的利用(🌼)
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